Samsung Layoffs: Samsung Indiaમાં છટણીનો દોર, 100 કર્મચારીઓ પર અસર

Samsung Indiaમાં Workforce Reductionની પ્રક્રિયા શરૂ થઈ હોવાનું અહેવાલમાં જણાવાયું છે. કંપનીના Television અને Home Appliances Business સાથે જોડાયેલા આશરે 80થી 100 કર્મચારીઓ આ પ્રક્રિયાથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે. છટણી એકસાથે નહીં પરંતુ અલગ-અલગ તબક્કામાં કરવામાં આવી રહી હોવાનું પણ જણાવાયું છે. અસરગ્રસ્ત પદોમાં Director-level Executives, Team Heads અને Managers સહિતના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. કેટલાક કર્મચારીઓને Notice Period પૂર્ણ કર્યા વગર કંપની છોડવા માટે કહેવામાં આવ્યું હોવાનો પણ અહેવાલમાં ઉલ્લેખ છે.

ખર્ચમાં વધારો મુખ્ય પડકાર

Samsungના મામલે Memory Chipના ભાવમાં વધારો, રૂપિયાની નબળાઈ અને Raw Material Costમાં તેજી કંપનીના ખર્ચ પર દબાણ લાવી રહી હોવાનું અહેવાલમાં જણાવાયું છે. સાથે ભારતમાં Smartphone Salesમાં નરમાઈ પણ Consumer Electronics Companies માટે પડકાર બની રહી છે. કંપનીઓ ખર્ચ નિયંત્રણ અને Profitability જાળવવા માટે Workforce Structureમાં ફેરફાર કરી રહી છે.

Mobile Businessમાં હાલ મોટી છટણીનો પ્લાન નહીં

અહેવાલ મુજબ હાલનો Workforce Reduction મુખ્યત્વે Television અને Home Appliances Business સુધી મર્યાદિત છે. Mobile Businessમાં હાલ મોટા પાયે કર્મચારી ઘટાડાની કોઈ સ્પષ્ટ યોજના નથી. જોકે દિવાળી બાદ Workforce Structureની ફરી સમીક્ષા થઈ શકે છે એવો મીડિયા અહેવાલમાં ઉલ્લેખ છે.

Tech Sectorમાં પણ Job Cutsનો ટ્રેન્ડ

સપ્ટેમ્બરના શરૂઆતના દિવસોમાં વૈશ્વિક Technology Sectorમાં પણ મોટી સંખ્યામાં Job Cuts અથવા Workforce Reduction Plans સામે આવ્યા છે. અહેવાલ મુજબ Uber લગભગ 3,300 કર્મચારીઓ ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે, જ્યારે ભારતમાં PayPal આશરે 4% Workforce ઘટાડે તો લગભગ 220 કર્મચારીઓ પર અસર પડી શકે છે. Zomato અને Apple મળીને આશરે 250 Positions ઘટાડ્યાના તથા Oracleમાં પણ કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાના અહેવાલો છે. મહત્વનું એ છે કે 6,300થી વધુનો આ આંકડો પૂર્ણ થયેલી છટણીનો એકમાત્ર સત્તાવાર આંકડો નથી, કારણ કે તેમાં કેટલીક જાહેર થયેલી અથવા પ્રસ્તાવિત Job Cut Plans પણ સામેલ છે.

AI અને Automationથી પણ Workforce Model બદલાઈ રહ્યું

Technology Companies Artificial Intelligence અને Automationમાં વધુ રોકાણ કરી રહી છે. તેના કારણે કેટલાક Routine અને Process-based Rolesની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે. સાથે Pandemic દરમિયાન થયેલી ઝડપી Hiring બાદ અનેક કંપનીઓ Workforceને હાલના Business Growth અને Cost Structure પ્રમાણે ફરી ગોઠવી રહી છે. Samsung Indiaના મામલે હવે ધ્યાન રહેશે કે આ કર્મચારી ઘટાડો હાલના વિભાગો સુધી જ મર્યાદિત રહે છે કે ભવિષ્યમાં અન્ય Business Functions સુધી પણ વિસ્તરે છે.

અમારી WhatsApp ચેનલમાં જોડાવવા અહીં આપેલી લિંક પર ક્લિક કરો

https://whatsapp.com/channel/0029VbDPNhHISTkJEDTirJ16

આ પણ વાંચો: Codeine દવાઓ સામે સરકારની સ્પેશલ ડ્રાઇવ, ₹83 લાખથી વધુનો જથ્થો પ્રતિબંધિત