60,000 કર્મચારીઓને Buyout Offer, છતાં Microsoftને કેમ લેવું પડ્યું $25 બિલિયનનું દેવું?

Microsoft: Microsoft AIની વધતી માંગને પહોંચી વળવા Data Centres અને Computing Infrastructure પર મોટા પાયે ખર્ચ કરી રહી છે. આ માટે કંપનીએ $25 બિલિયનનું Bond Sale શરૂ કર્યું છે. ખાસ વાત એ છે કે આ નિર્ણય એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે Microsoftએ લગભગ 60,000 કર્મચારીઓ માટે Voluntary Buyout Programme પણ જાહેર કર્યું છે. જોકે, કંપનીના જણાવ્યા અનુસાર Bond Sale અને Employee Buyout બે અલગ Corporate Decisions છે.

AI Infrastructure માટે Microsoft કેમ ઉધાર લઈ રહી છે?

Microsoftના AI Products અને Cloud Services માટે મોટા પ્રમાણમાં Computing Capacityની જરૂર પડી રહી છે. આ માટે Data Centres, Servers અને અન્ય Infrastructureમાં ભારે રોકાણ કરવું પડે છે. કંપનીએ 2026 માટે લગભગ $175 બિલિયનના Capital Expenditureનું અનુમાન આપ્યું છે. Bond Sale દ્વારા Microsoftને લાંબા ગાળાનું Funding મળે છે, જેનો ઉપયોગ Capital Expenditure સહિત General Corporate Purposes માટે થઈ શકે છે. આ Microsoftનું 2017 પછીનું પ્રથમ US Investment-Grade Debt Offering છે. Bond Saleમાં 2028થી 2066 સુધીની Maturity ધરાવતા 10 Tranches સામેલ છે. Offering 4 નવેમ્બરે પૂર્ણ થવાની છે.

$25 બિલિયન માટે રોકાણકારો પાસેથી $115 બિલિયનની માંગ

Microsoftના Bond Saleને રોકાણકારો તરફથી મોટો પ્રતિસાદ મળ્યો છે. ઉપલબ્ધ માહિતી અનુસાર, કંપનીને લગભગ $115 બિલિયનના Orders મળ્યા છે, જે કંપની દ્વારા ઉઠાવવાની રકમ કરતાં લગભગ 4.6 ગણા છે. Fixed-Rate Bonds પર Interest Rate 2028માં Mature થનારા Notes માટે 4.85%થી લઈને 2066માં Mature થનારા Notes માટે 6.35% સુધી છે. આ ઉપરાંત $1 બિલિયનની બે Floating-Rate Tranches પણ સામેલ છે. Microsoftની મજબૂત Credit Ratingsને કારણે પણ Bond Saleને રોકાણકારોનો સારો પ્રતિસાદ મળ્યો છે. Microsoft અને Johnson & Johnson એવી બે Publicly Traded US Companies છે જેમને Moody’s અને S&P બંને પાસેથી AAA Rating મળી છે.

60,000 કર્મચારીઓને Buyout Offer કેમ?

Microsoftએ 26 ઑક્ટોબરે Voluntary Exit Programmeની જાહેરાત કરી હતી. તેમાં અમેરિકા, ભારત, કેનેડા અને UKમાં Participating Teamsના Level 70 અને તેનાથી નીચેના પાત્ર કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. કંપનીના લગભગ 2.23 લાખ Full-Time Employees છે. એટલે આ Programme સંભવિત રીતે વૈશ્વિક Workforceના એક મોટા હિસ્સાને આવરી શકે છે. AI Experiences, Copilot, Finance, Human Resources, Xbox અને Windows + Devices જેવા વિભાગોના પાત્ર કર્મચારીઓ તેમાં સામેલ છે. જોકે Marketing, Commercial Business અને Securityમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને આ Programmeમાંથી બહાર રાખવામાં આવ્યા છે.

Buyout સ્વીકારનાર કર્મચારીઓની સંખ્યા કેટલી?

લગભગ 60,000 કર્મચારીઓ આ Offer માટે પાત્ર હોવા છતાં Microsoftને મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ આ યોજના સ્વીકારશે તેવી અપેક્ષા નથી. કંપનીના પ્રવક્તા અનુસાર, વધુમાં વધુ 3,000 કર્મચારીઓ આ Buyout સ્વીકારી શકે છે. એટલે પાત્ર કર્મચારીઓના આશરે 5% જેટલા લોકો આ Offer સ્વીકારી શકે છે. Microsoftએ આ Programmeને Voluntary અને Time-Limited ગણાવ્યું છે. કંપનીએ એ પણ જણાવ્યું નથી કે આ Buyout Programme સીધી રીતે $25 બિલિયનના Borrowing સાથે જોડાયેલું છે.

Azureની માંગ Supply કરતાં વધુ

Microsoftના મોટા AI Investment પાછળ Cloud અને AI Businessમાં વધતી માંગ પણ મહત્વપૂર્ણ છે. કંપનીની તાજેતરની ત્રિમાસિક આવકમાં 19% વૃદ્ધિ નોંધાઈ હતી, જ્યારે Operating Income 21% વધ્યું હતું. તેની Cloud Computing Platform Azureની Revenue Growth 48% રહી હતી. કંપનીના CFO Amy Hood અનુસાર, Azure Servicesની Demand હાલમાં ઉપલબ્ધ Supply કરતાં વધુ છે. આ Demand અને Computing Capacity વચ્ચેના તફાવતને ઘટાડવા માટે Microsoft Data Centres અને AI Infrastructureમાં મોટા પાયે રોકાણ કરી રહી છે.

AI Raceમાં વધતો ખર્ચ

Microsoft સહિત મોટી Technology Companies AI Infrastructureના વિસ્તરણ માટે અબજો ડોલર ખર્ચી રહી છે. ઉપલબ્ધ માહિતી અનુસાર, આ વર્ષે Hyperscalers અને Data Centre Developersએ વૈશ્વિક સ્તરે $313 બિલિયનથી વધુ Investment-Grade Bonds દ્વારા ઉઠાવ્યા છે. Microsoftનું $25 બિલિયનનું Bond Sale અને 2026 માટેનું $175 બિલિયનનું Capital Expenditure Target દર્શાવે છે કે AI Infrastructure માટે જરૂરી Capitalનું પ્રમાણ કેટલું મોટું બની રહ્યું છે. કંપનીની આગામી Ignite Conference 17થી 20 નવેમ્બર દરમિયાન યોજાવાની છે, જ્યાં Microsoftની Cloud Computing અને AI Strategy અંગે વધુ માહિતી સામે આવી શકે છે.

આ પણ વાંચો: "Disneyમાં મહાછટણી!", 20% ખર્ચ ઘટાડવા હજારો નોકરીઓ પર લટકતી તલવાર

આ પણ જુઓ: